La historia de Scrum como método de trabajo empieza en 1986 en Japón. Ese año, HirotakaTakeuchi e Ikujiro Nonaka introdujeron el término en un artículo. Hablaban de Scrum como una excelente forma de aumentar la velocidad y la flexibilidad en el desarrollo de productos comerciales.
Es una metodología de trabajo está diseñada para ser un marco de trabajo que se utiliza dentro de los equipos de desarrollo de proyectos complejos. Tiene como finalidad la entrega de valor en periodos cortos de tiempo y se basa en tres (3) pilares a saber:
- Transparencia
- Inspección
- Adaptación
Al estar enmarcada dentro de las metodologías agile, Scrum se basa en aspectos como:
- La flexibilidad en la adopción de cambios y nuevos requisitos durante un proyecto complejo.
- El factor Humano
- Colaboración e interacción con el cliente
- Desarrollo iterativo como forma de asegurar mejores resultados.